同一任务/会议/表格，无具体目的，仅为形式需要，由下至上多级部门重复布置，任务繁重，随机定时签到考核，忽视人为自然因素，无视本职工作，无视时间。无法达到规定全勤，满分，记为反泽/未参与。正常学习无法达到签到，考核标准。需向上级交易答案，签到等。 随意制定规则学科，强制考核。 表面公平考核，实际淘汰制由各级管理人员（签到认定权，评判标准）所掌握，达到排除异己，行为管控等。 劳动改造相关0x01 蹲看守所，每月要有亲朋给犯人冲‘饭卡’，送物资。物资少于6k囚犯被认为没有价值的垃圾，多于6k囚犯可获得1％金钱物资。每月若超期冲饭卡，则囚犯自动背负贷款，每日叠加5％ 看守所第一课，虐待囚犯打破认知规则道德底线，看守所外的‘井然有...

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